1.計画期間 | 令和元年7月1日~令和4年6月30日までの3年間 |
---|---|
2.内容 | 目標1:令和2年7月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。 |
<対策> ●令和元年7月~ 所定外労働の現状を把握 ●令和元年9月~ 社内検討委員会での検討開始 ●令和2年7月~ ノー残業デーの実施 |
|
目標2:令和2年7月までに、年次有給休暇の取得日数を一人当たり年間5日以上とする。 | |
<対策> ●令和元年7月~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握 ●令和元年9月~ 社内検討委員会での検討開始 ●令和2年1月~ 取得状況のとりまとめ、取得が少ない者への指導等、取得促進のための取組の開始 |